斯坦德机器人股权激励引争议，高管年薪暴增

2026年是具身智能产业进入产业落地和规模化应用的关键阶段。以龙头宇树科技超5000台出货量带头扭亏为号角，具备真实交付能力、市场化验证的机器人企业才有机会借助资本的力量获得更好的商业化发展。

相较于龙头宇树科技在快速攻城略地，斯坦德机器人（无锡）股份有限公司（简称“斯坦德机器人”）却因股权激励计划引发争议。该计划导致高管年薪暴增，引发外界关注。