具身智能公司最缺的不是融资，是留人的组织能力

过去半年，具身智能赛道的头条依然被融资占据：宇树登陆科创板、智元冲刺港股、千寻智能单轮10亿、星海图完成20亿B+轮。每一桩都像是行业高歌猛进的注脚。但另一条线被淹没了：一批技术灵魂和商业支柱正在密集离场。

8月，智元机器人首席科学家罗剑岚从官网合伙人名单中消失。官方口径是岗位调整，但他个人主页已删除所有智元任职信息。罗剑岚毕业于加州大学伯克利分校，曾在Google X、DeepMind担任研究科学家，是全球首个超越人类水平的机器人真机强化学习系统SERL的作者。2025年4月他高调加盟智元，构建了超100万条真机操作数据的AgiBot World数据集。然而在智元官宣赴港上市仅10天后，他从合伙人名单中消失。

同在8月，鹿明机器人联席CTO丁琰离职，任期不足280天。丁琰是国内UMI数据采集技术最早且最有影响力的研究者之一，14个月内换了三份工作。离职原因指向技术方向分歧：他主导的UMI无本体数据采集路线与公司其他技术路线产生冲突。7月，小鹏机器人核心负责人米良川离职，Iron产品一号位施晓鑫同期出走，何小鹏不得不亲自兼任机器人业务CEO。此前，整机本体负责人郑存远已低调离职创业。米良川、施晓鑫、郑存远曾构成小鹏机器人核心班底，被称为“小鹏铁三角”。随着米良川确认离职，该班底彻底拆散。

类似离职还有：阿里巴巴达摩院首席科学家赵德丽、京东具身基模负责人庄雨铮、逐际动力联合创始人兼COO张力、千寻智能副总裁兼算法负责人解浚源、魔法原子创始人兼总裁吴长征、星海图联合创始人兼首席科学家许华哲。

资本的时间表和技术的时间表对不上，是这批人离开的直接原因。王兴兴说，具身智能的ChatGPT时刻快则2到3年、慢则5到10年。但资本时间表更短，今年内已有十余家企业启动上市流程。当资本要求三年退出，而技术要等五年才成熟，夹在中间的高管就成了被挤压的那一层。

一位投资人说，过去一年多，具身智能行业被资本和叙事推着狂奔。估值翻倍以月为单位，融资额以倍为增速，每个人都害怕错过。但技术的物理规律不会因资本焦虑而加速：一台机器人叠一件衬衫需要10分钟，不会因为估值涨到百亿就变成几秒钟。过热的行业温度还催生乱象。梅卡曼德创始人邵天兰曾公开批评一些攒局型具身智能企业，利用数采中心与地方政府、投资方、供应商的关联交易制作虚假、不可持续的收入。罗剑岚也曾直言刷榜毫无意义。当讲故事的收益高于做研发，一些实干派不得不另谋出路。